کنفرانس بین المللی بهره وری در تاریخ 1 و 2 خردادماه با حضور 2 تن از کارشناسان سازمان بهره وری آسیا برگزار شد، آقایان Iwayama از ژاپن و Abdolvahab mohammad از مالزی به برگزاری کارگاههای تخصصی بهره وری در جنب مقالات ارائه شده پرداختند.
در سند چشم انداز 20 ساله که اکنون 2 سال آنرا پشت سر گذاشته ایم، ایران کشوری است توسعه یافته با جایگاه اول اقتصادی، علمی و فناوری .آرزوی هر ایرانی رسیدن به چنین جایگاهی است و صد البته که ایران و ایرانی شایسته چنین جایگاهی است چرا که همواره آموخته است که برای به دست آوردن گنج توسعه باید رنج مسیر را برخود هموار کند که: نابرده رنج گنج میسر نمیشود مزد آن گرفت جان برادر که کار کرد.
بیش از هزار نفر از کارشناسان، متخصصان و علاقه مندان توسعه بهره وری کشور یکبار دیگر به تبادل تجربیات خود پرداختند، یکبار دیگر سخنان و مقالات بسیاری را شنیدند و مرور کردند تا راهکارهای توسعه بهره وری کشور را بیابند و آنرا به مجلس، دولت و سایر ارکان موثر نظام پیشنهاد کنند و از این طریق ادای دانسته های خود کرده باشند و اینک این توصیه ها:
در سطح کلان:
1. ابلاغیه مقام معظم رهبرى درباره اصل 44 قانون اساسی به عنوان حرکت بزرگ بهره وری کشور باید در صدر اقدامات اجرایی قوای سه گانه قرار گیرد و سازو کارهای لازم به منظور اجرای سریع، دقیق و باکیفیت آن طراحی و اجرا گردد.
2.تغییر نظام اقتصادی کشور از یک نظام نهاده گرا به یک نظام ستانده گرا ضرورتى حياتى است. در این راستا لازم است نظام بودجه ریزی کشور از وضعیت موجود که مبتنی بر چانه زنی است، به نظام بودجه ریزی عملیاتی تغییر کند. این تغییر مستلزم اصلاحات بسیاری در نگرشها، رفتارها، قوانین و مقررات خواهد بود.
3.نظام تخصیص منابع کشور، اعم از منابع مالی،انسانی و مدیریتی باید به گونهای اصلاح شود که بیشترین منابع به زمینه هابی با بهرهوری و بازدهی بیشتر تخصیص یافته و تخصیص منابع به زمینه هایى با بازدهى کمترکاهش يابد.
4. تولید و خلق ثروت در جامعه به عنوان یک ارزش تلقی شده و راهها و روشهای قانونی خلق و تولید ارزش افزوده در جهت توسعه همه جانبه، تسهیل گردد.
5. نظر به اينکه توسعه نظام کارآفرينى از ضرورتهاى توسعه منابع انسانى کشور است به دولت محترم توصيه مى شود که در جهت توسعه اين امر، سند ملى کارآفرينى کشور تدوين و اجرا گردد.
6. يکى از منابع مهم کشور، منابع طبيعى و بويژه منابع فسيلى است. با توجه به نقش اين منابع در توليد ناخالص داخلى، به مجلس و دولت محترم توصيه مى شود در جهت ارتقاء بهره ورى اين منابع، راهبردهاى ملى را تدوين و اجرا نمايد.
در سطح نظام اجرایی:
1.نظام مدیریت کشور پذیرفته است که برای دستیابی به رشد اقتصادی 5/5 درصد از طریق سرمایه گذاری و اشتغال در طول برنامه چهارم توسعه بیش از 400 هزارمیلیارد تومان سرمایه گذاری کند، انتظار میرود که برای تامین رشد 5/2 درصد اقتصادی از طریق ارتقاء بهرهوری، حداقل 5 درصد سرمایه گذاری در بخش سخت افزار(ده هزار ميليارد تومان)، به سرمایه گذاری برای توسعه بهرهوری اختصاص يابد.
2. با استناد به بند فوق توصیه میشود که در بودجه سالیانه کشور، 5% از بودجه توسعه عمرانی به توسعه نظامها، سیستمها و راهکارهای بهره وری تخصیص یابد.
3. به منظور ارتقاء انگیزه ها و توسعه قابلیتهای نوآوری نیروی انسانی در بخشهاى دولتی، تعاونى و خصوصی، توصیه میگردد که ساز و کار ارائه بررسی، بکارگیری و سنجش نتیجه ایده ها و ابتکارات آحاد نیروی انسانی در سطح کشور به صورت انفرادی و گروهی، توسط دولت محترم تهیه، تصویب و ابلاغ گردد. در این صورت متخصصان، کارشناسان و علاقه مندان توسعه از سطح چند ده نفر به هزاران هزار نفر گسترش خواهد یافت. در اين ارتباط به بنگاهها، سازمانها و دستگاههای اجرایی توصیه میگردد که برای تدوین واجرای راهکارهای بهره وری از ساده ترین و کم هزینه ترین راهکارها شروع کرده و البته در هر شرایطی آنرا استمرار دهند.
4.هر چه آگاهی و اطلاع مردم از اهداف توسعه کشور ارتقاء یابد، به همان نسبت مسیر دستیابی به توسعه هموار تر و کوتاهتر خواهد شد. در این رابطه نقش صدا و سیما منحصر به فرد میباشد. به همین سبب از صدا و سیمای جمهوری اسلامی ایران انتظار میرود که با تهیه و پخش برنامه های متنوع و جذاب، نسبت به گسترش توجه به توسعه بهره وری و نتایج حاصل از آن اقدام کند.
«کانون تفکر نظام ارزيابي فناوري »

